Autor: transparencia4

SEVAC

 

Sistema de Evaluaciones de la Armonización Contable

 

Manual de contabilidad Gubernamental 2022

Manual de Contabilidad Gubernamental 2021

Manual de contabilidad gubernamental 2020

 

Año 2023

[su_box title=” EVALUACIÓN SEVAC 2023″ style=”glass” box_color=”#a713c8″]

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Año 2022

[su_box title=” EVALUACIÓN SEVAC 2022″ style=”glass” box_color=”#a713c8″]

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Año 2021

[su_box title=”CUARTA EVALUACIÓN SEVAC 2021″ style=”glass” box_color=”#a713c8″]

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Año 2020

[su_box title=”CUARTA EVALUACIÓN SEVAC 2020″ style=”glass” box_color=”#a713c8″]

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[su_box title=”SEGUNDA EVALUACIÓN SEVAC 2020″ style=”glass” box_color=”#a713c8″]

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Año 2019

[su_box title=”SEGUNDA EVALUACION SEVAC 2019″ style=”glass” box_color=”#a713c8″]

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[su_box title=”TERCERA EVALUACION SEVAC 2019″ style=”glass” box_color=”#a713c8″]

[su_spoiler title=”Incisos d)” style=”fancy” icon=”arrow”]

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[su_box title=”CUARTA EVALUACION SEVAC 2019″ style=”glass” box_color=”#a713c8″]

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[su_spoiler title=”Incisos b)” style=”fancy” icon=”arrow”]

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Cuenta pública 2020

[su_box title=”Cuenta Pública 2020″ style=”glass” box_color=”#a713c8″]

Informe Anual 2020


Primer semestre 2020

 

  1. CONCILIACION ENTRE LOS EGRESOS PRES. Y GASTOS
  2. CONCILIACIONES ENTRE LOS INGRESOS PRESUPUESTARIOS
  3. ESTADO ANALITICO DE INGRESO
  4. ESTADO ANALITICO DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS
  5. ESTADO CONTABLE DE DEUDA PUBLICA
  6. ESTADO DE ACTIVIDADES
  7. ESTADO DE SITUACION FINANCIERA
  8. NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS DE DESGLOSE
  9. NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS DE GESTION ADMTIVA
  10. NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS DE MEMORIA

[/su_box]

POA 2021 Programas, servicios y campañas

































 


 

 

OBRA PUBLICA 2020

OBRA PÚBLICA 2021

ADUJDICACIONES DIRECTAS-

CONTRATOS FAIS

CONTRATO FISM-DF 01-2021

CONTRATO FISM-DF 02-2021

CONTRATO FISM-DF 03-2021

CONTRATO FISM-DF 04-2021

CONTRATO FISM-DF 05-2021

CONTRATO FISM-DF 06-2021

CONTRATO FISM-DF 07-2021

CONTRATO FISM-DF 08-2021

CONTRATO FISM-DF 09-2021

CONTRATO FISM-DF 11-2021

CONTRATO FISM-DF 12-2021

CONTRATO FISM-DF 13-2021

CONTRATO FISM-DF 14-2021

CONTRATO FISM-DF 15-2021

CONTRATO FISM-DF 16-2021

CONTRATO FISM-DF 17-2021

CONTRATO FISM-DF 18-2021

CONTRATO FISM-DF 20-2021

CONTRATO FISM-DF 21-2021

CONTRATO FISM-DF 22-2021

CONTRATO FISM-DF 23-2021

CONTRATO FISM-DF 24-2021

CONTRATO FISM-DF 25-2021

CONTRATO FISM-DF 26-2021

CONTRATO FISM-DF 27-2021

CONTRATO FISM-DF 28-2021


CONTRATOS PD

CONTRATO P.D. 01-2021

CONTRATO P.D. 02-2021

CONTRATO P.D. 03-2021

CONTRATO P.D. 04-2021

CONTRATO P.D. 05-2021

CONTRATO P.D. 06-2021

CONTRATO P.D. 07-2021

CONTRATO P.D. 08-2021

CONTRATO P.D. 09-2021

CONTRATO P.D. 10-2021

CONTRATO P.D. 11-2021

CONTRATO P.D. 12-2021

CONTRATO P.D. 13-2021

CONTRATO P.D. 14-2021

CONTRATO P.D. 15-2021

CONTRATO P.D. 16-2021

CONTRATO P.D. 17-2021

CONTRATO P.D. 18-2021

CONTRATO P.D. 19-2021

CONTRATO P.D. 20-2021

CONTRATO P.D. 21-2021

CONTRATO P.D. 22-2021

CONTRATO P.D. 23-2021

CONTRATO P.D. 24-2021

CONTRATO P.D. 25-2021

CONTRATO P.D. 27-2021

CONTRATO P.D. 28-2021

CONTRATO P.D. 29-2021

CONTRATO P.D. 30-2021

CONTRATO P.D. 31-2021

CONTRATO P.D. 32-2021

CONTRATO P.D. 33-2021

CONTRATO P.D. 34-2021

CONTRATO P.D. 35-2021

CONTRATO P.D. 36-2021

CONTRATO P.D. 37-2021

CONTRATO P.D. 38-2021

CONTRATO P.D. 39-2021

CONTRATO P.D. 40-2021

CONTRATO P.D. 41-2021

CONTRATO P.D. 42-2021

CONTRATO P.D. 43-2021

CONTRATO P.D. 44-2021

CONTRATO P.D. 45-2021

CONTRATO P.D. 46-2021

CONTRATO P.D. 47-2021

CONTRATO P.D. 48-2021

CONTRATO P.D. 49-2021

CONTRATO P.D. 50-2021

CONTRATO P.D. 51-2021

CONTRATO P.D. 52-2021

CONTRATO P.D. 53-2021

CONTRATO P.D. 54-2021

CONTRATO P.D. 55-2021

CONTRATO P.D. 56-2021

CONTRATO P.D. 57-2021

CONTRATO P.D. 58-2021

CONTRATO P.D. 59-2021

CONTRATO P.D. 60-2021

OBRA PÚBLICA 2020

ADUJDICACIONES DIRECTAS-

CONTRATOS FAIS

FAISM 15-2020 CONTRATO / FORMATO ABIERTO

FAISM 15-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 16-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 16-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 17-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 17-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 18-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 18-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 20-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 20-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 21-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 21-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 22-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 22-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 23-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 23-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 24-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 24-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 25-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 25-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 26-2020 CONTRATOFE DE ERRATAS  /     FORMATO ABIERTO

FAISM 26-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 27-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 27-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 29-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 29-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 30-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 30-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 31-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 31-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 33-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 33-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 40-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 40-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 08-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 08-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 09-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 09-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 10-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 10-2020 RESOLUCIÓN / FORMATO ABIERTO


FAISM 11-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 11-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 12-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 12-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


FAISM 14-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 14-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


 

CONTRATOS PD

 

P.D. 18-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 18-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 19-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 19-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 20-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 20-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 23-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 23-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 25-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 25-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 26-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 26-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 28-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 28-2020 RESOLUCIÓN / FORMATO ABIERTO


P.D. 29-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 29-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 31-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 31-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 32-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 32-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 33-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 33-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 34-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 34-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 01-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 01-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 03-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 03-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 04-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 04-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 05-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 05-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 06-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 06-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 07-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 07-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 08-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 08-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 09-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 09-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 10-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 10-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 11-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 11-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 14-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 14-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 15-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 15-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 16-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 16-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 17-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO  

P.D. 17-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 65-2019-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 65-2019-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 66-2019-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 66-2019-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


P.D. 67-2019-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 67-2019-2020 RESOLUCIÓN/ FORMATO ABIERTO


 

 

 

 

LICITACIONES Y CONCURSOS

FAIS

FAISM 32-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 34-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 35-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 36-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 37-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 38-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 39-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 13-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 19-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

FAISM 28-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

 

PD

 

P.D. 02-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 12-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

P.D. 13-2020 CONTRATO/ FORMATO ABIERTO

 

 

 

8_VI_g Licencias de la Dirección de Padrón y Licencias

[su_box title=”Licencias de la Dirección de Padrón y Licencias Actualizado septiembre 2022” style=”glass” box_color=”#e54a8f”]

Año 2022.

Enero / Febrero / Marzo / Abril / Mayo / Junio / Julio / Agosto

Consulte el Padrón de Altas con los enlaces a las licencias aquí

Consulte el Padrón de Giros Comerciales aquí

[/su_box]

[su_spoiler title=”Licencias de la Dirección de Padrón y Licencias de las Administraciones Anteriores” style=”fancy” icon=”chevron”]

Año 2021

Enero / Febrero / Marzo / Abril / Mayo / Junio / Julio / Agosto / Septiembre / Octubre / Noviembre / Diciembre

Año 2020

Enero / Febrero / Marzo / Abril / Mayo / Junio / Julio / Agosto / Septiembre / Octubre / Noviembre / Diciembre

Año 2019

Enero / Febrero / Marzo / Abril / Mayo / Junio / Julio / Agosto / Septiembre / Octubre / Noviembre / Diciembre

Año 2018

Enero / Febrero / Marzo / Abril / Mayo / Junio / Julio / Agosto / Septiembre / Octubre / Noviembre / Diciembre

Año 2017

Enero / Febrero / Marzo /Abril /Mayo / Junio / Julio / Agosto / Septiembre / Octubre / Noviembre / Diciembre

Año 2016

Año 2015

2014

2013

2012

2011

[/su_spoiler]

Información fundamental en la Rama del sector público de Protección Civil

imagen de Coordinación General de Protección Civil y Bomberos JOSE JAIME MANZANO NUÑEZ

JOSE JAIME MANZANO NUÑEZ
Coordinador General de Protección Civil y Bomberos
San Mateo Evangelista #4174 Col. Lomas de San Miguel
33-38-37-22-84
proteccioncivil.tlaquepaque@gmail.com
Fecha de alta: 07 de Julio 2006
Clave o nivel de puesto: 03

Información fundamental en la Rama del Sector Público de Protección Civil

I. Información sobre integración de Comités y Consejos.

II. De la información de programas

III. Información financiera

IV. Información de medidas de seguridad y sanciones impuestas

V. Información General de la Coordinación General de Protección Civil y Bomberos 

Programa 2×1 por la educación


Para consultar la información sobre el programa 2×1 por la Educación en su edición 2022 puede dar clic en la siguiente imagen o aquí.

 

[su_spoiler title=”2×1 por la Educación 2021″ style=”fancy” icon=”chevron”]

Convocatorias: 201920202021
Reglas de operación:  2019 - 2020 - 2021

Objetivo general del Programa: Contribuir a mejorar las condiciones en las que se llevan a cabo las actividades de educación y enseñanza de las escuelas públicas en el municipio, apoyando las iniciativas que surgen de los padres de familia y de los directivos de los planteles de escuelas preescolares, primarias y secundarias.

Objetivo especifico: Consolidar este programa social en beneficio directo de la comunidad educativa, para brindar herramientas y mejorar las instalaciones físicas y didácticas que son indispensables para su desarollo y óptimo aprovechamiento.


Población potencial y objetivo.

  • Todos los ciudadanos que reciben educación y alguna instrucción educativa dentro de las instalaciones y planteles de educación básica, mejorando la calidad de vida de la comunidad estudiantil y de sus familias, se convierten en la población potencial.
  • La población objetivo son los niños, niñas y adolescentes inscritos en las escuelas públicas ubicadas en el Municipio.

Cobertura del programa: El programa tendrá cobertura en todo el Municipio de San Pedro Tlaquepaque.


Áreas responsables: Coordinación General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad.


Presupuesto Asignado:  $5.000,000.00 (Cinco millones de pesos 00/100 M.N),


Meta: La meta es atender a 50 planteles educativos


Entrega de Apoyos:

[su_table responsive=”yes”]

Nivel Educativo Monto Máximo por plantel Aportación de Gobierno Municipal
Preescolar $50,000.00 $100,000.00 (el doble de la aportación del plantel)
Primaria $75,000.00 $150,000.00 (el doble de la aportación del plantel)
Secundaria $100,000.00 $50,000.00 (el 50% de la aportación del plantel)

[/su_table]


Cuadro 1. Categorías de componentes y distribución del recurso

 

[su_table responsive=”yes”]

1  

MANTENIMIENTO

  Componente Porcentaje de Mano de Obra Porcentaje de material
1.1 Tubería y Drenaje Hasta 30% del monto total aprobado* Hasta el 100% monto total aprobado
1.2 Impermeabilización No Aplica Hasta el 100% monto total aprobado
1.3 Baños Hasta 30% del monto total aprobado Hasta el 100% monto total aprobado
1.4 Electrificación Hasta 30% del monto total aprobado Hasta el 100% monto total aprobado
1.5 Reparación y Mantenimiento de las aulas Hasta 30% del monto total aprobado Hasta 100% del monto total aprobado
1.6 Mantenimiento de áreas comunes. Hasta 30% del monto total aprobado Hasta 100% del monto total aprobado
2  

EQUIPAMIENTO

  Componente Porcentaje de Mano de Obra Porcentaje de material
2.1 Adquisición o mantenimiento de mobiliario. No Aplica Hasta el 100% monto total aprobado
2.2 Seguridad (Cámara de vigilancia) No Aplica Hasta el 100% monto total aprobado
2.3 Alambrado (Electrificado) No Aplica Hasta el 100% monto total aprobado
2.4 Adecuación de sala de Cómputo No Aplica Hasta el 100% monto total aprobado
2.5 Rampas y pasamanos Hasta 30% del monto total aprobado Hasta el 100% monto total aprobado
2.6 Bebederos No Aplica Hasta el 100% monto total aprobado

[/su_table]

*Los montos aprobados se integrarán del recurso propuesto por cada escuela y el recurso municipal. Ambos sujetos a la aprobación del Comité Técnico de Selección y Dictaminación de Escuelas Beneficiarias


Requisitos para registrarse: Cada director del plantel educativo deberá presentar los siguientes documentos para que pueda ser considerado como beneficiario del programa:

  • Carta compromiso en formato libre, debidamente firmada por las autoridades del plantel educativo y los padres de familia, en el que quede establecido el compromiso de utilizar los recursos en el proyecto presentado.
  • Acta de la conformación del Consejo Escolar de Participación Social de la Educación en la Escuela.
  • Acta de conformación de la Mesa Directiva.
  • Proyecto descriptivo en el que se invertirán los recursos en coparticipación con el Municipio.
  • Carta aceptación del recurso otorgado por el Programa Municipal 2×1 por la Educación
  • Aportación del complemento económico para ejercer el recurso en su totalidad.

Año 2021

En el presente año, durante los meses de enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre no se han otorgado beneficios por parte del Ayuntamiento.


Año 2020

Padrón de Beneficiarios 2020

Padrón de escuelas beneficiarias de agosto y septiembre 2020.

Se informa que en el mes de octubre 2020 este programa no entregó apoyos.


Año 2019

Padrón de Beneficiarios 2019


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Por lo que más quieres

 

 

[su_box title= ” ” style=”glass” box_color=”#70babd”]

Convocatorias:2016 / 2017 / 2018201920202021 / 2022 / 2023
Reglas de operación: 2016 / 2017 / 2018 / 2019 / 2020 / 2021 / 2022 /2023

Objetivos:

  • Objetivo General 
    • Ofrecer una alternativa económica a las madres trabajadoras y/o estudiantes y padres autónomos, trabajadores y/o estudiantes del nivel educativo, media superior y superior de escuelas públicas o privadas habitantes del Municipio de San Pedro Tlaquepaque mayores de 16 años, en condición de vulnerabilidad social, con dificultad para desempeñarse en su actividad laboral o educativa por no contar con redes de apoyo y que por falta de recursos económicos no pueden acceder a los servicios adecuados del cuidado infantil para sus hijos e hijas menores de 6 años.
  • Objetivos específicos 
    • Otorgar apoyo económico bimestral para contribuir al pago de la estancia infantil por el cuidado del menor.
    • Ofrecer capacitación con temas que aporten al desarrollo humano.

Población potencial.

Madres trabajadoras y/o estudiantes y padres autónomos, trabajadores y/o estudiantes mayores de 16 años, habitantes del Municipio de San Pedro Tlaquepaque, en condiciones de vulnerabilidad social, y con dificultad para desempeñarse en su actividad laboral o educativa del nivel media superior y superior de escuelas públicas o privadas por no contar con redes de apoyo y que por falta de recursos económicos no pueden acceder a los servicios adecuados del cuidado infantil para sus hijos e hijas menores de 6 años.

Población objetivo.

 

El programa se encuentra destinado a cubrir 500 becas para:

  • Madres trabajadoras y padres autónomos, trabajadores
  • Madres estudiantes y padres autónomos, estudiantes del nivel educativo media superior y superior de escuelas públicas o privadas.

Cobertura del programa: El programa tendrá cobertura en todo el Municipio de San Pedro Tlaquepaque.


Áreas responsables: Coordinación General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad / Coordinación de Programas Sociales

Dirección: Calle Florida, número 188, colonia Centro

Horario de Atención 09:00 hrs a 15:00 hrs

Teléfonos: 33 3659 0431 – 33 3659 1599

Correo electrónico: programassociales@tlaquepaque.gob.mx


Presupuesto Asignado:  $6,600,000.00  (seis millones seiscientos mil pesos 00/100 m.n.)


Entrega de Apoyos: 

Vertiente 1: Laboral 

  • Modalidad 1: Solicitud de refrendo de beca para madres trabajadoras y padres autónomos trabajadores.
    • Apoyo económico mensual hasta por la cantidad de $1,500.00 (mil quinientos pesos  00/100 M.N.) por hijo o hija a madres trabajadoras o padres autónomos, trabajadores mayores de 16 años para ser utilizado como parte del pago por el servicio del cuidado de su (s) menor (es) en estancias infantiles particulares ubicadas dentro de la Zona Metropolitana de Guadalajara, que cuenten con licencia municipal vigente y debidamente certificadas por la Dirección Municipal de Protección Civil correspondiente, que garantice la seguridad de la infraestructura de la estancia en cuestión.
    • Las personas beneficiarias que formaron parte de padrón del programa de Becas para Estancias Infantiles “Por lo que más quieres” vigente al 31 de diciembre del año 2022 tendrán la oportunidad de tramitar su solicitud de refrendo en el programa, siempre y cuando continúe cumpliendo con los criterios de elegibilidad establecidos en las presentes Reglas de Operación, lo anterior para garantizar la seguridad del menor respecto a los cuidados de atención infantil que requiere y evitar la deserción laboral de las madres trabajadoras y padres autónomos trabajadores, obteniendo de manera ininterrumpida el recurso económico para el pago del servicio de cuidado infantil de su menor hijo(s) a través de la beca otorgada por este Programa, previa autorización del Comité Dictaminador.
  • Modalidad 2: Nueva Solicitud para madres trabajadoras y padres autónomos trabajadores.
    • Apoyo económico mensual hasta por la cantidad de $1,500.00 (mil quinientos pesos  00/100 M.N.) por hijo o hija a madres trabajadoras o padres autónomos, trabajadores mayores de 16 años para ser utilizado como parte del pago por el servicio del cuidado de su (s) menor (es) en estancias infantiles particulares ubicadas dentro de la Zona Metropolitana de Guadalajara, que cuente con licencia municipal vigente y debidamente certificadas por la Dirección Municipal de Protección Civil correspondiente, que garantice la seguridad de la infraestructura de la estancia en cuestión.

Vertiente 2: Estudiantil

Solicitud para madres estudiantes y padres autónomos, estudiantes del nivel educativo media superior y superior de escuelas públicas y privadas.

Apoyo económico mensual hasta por la cantidad mensual de $1,500.00 (mil quinientos pesos 00/100 M.N.) por hijo o hija a madres estudiantes o padres autónomos, estudiantes del nivel educativo media superior y superior de escuelas públicas o privadas mayores de 16 años, para ser utilizado como parte del pago por el servicio del cuidado de su (s) menor (es) en estancias infantiles particulares ubicadas dentro de la Zona Metropolitana de Guadalajara, que cuente con licencia municipal vigente y debidamente certificadas por la Dirección Municipal de Protección Civil correspondiente, que garantice la seguridad de la infraestructura de la estancia en cuestión.


Requisitos para registrarse:

Vertiente 1: Laboral

Modalidad 1: Refrendo de beca para madres trabajadoras y padres autónomos trabajadores

Criterios de elegibilidad Requisitos
Ser residente del municipio de San Pedro Tlaquepaque *Comprobante de domicilio vigente del lugar donde reside la persona solicitante (con municipio en San Pedro Tlaquepaque): recibo de agua, luz, servicios o predial no mayor a 3 meses de vigencia. En caso de contar con ninguno de los anteriores deberá presentar una carta de residencia emitida por la Secretaría General del Ayuntamiento de San Pedro Tlaquepaque.
Acreditar identidad y edad *Copia de la INE (vigente y con domicilio en el municipio de San Pedro Tlaquepaque)

*En caso de ser menor de 18 años presentar carta de identidad de la persona interesada, emitida por la Secretaría General del Ayuntamiento de San Pedro Tlaquepaque.

Acreditar registro del menor (es) en la estancia infantil particular Constancia elaborada en hoja membretada emitida por la estancia infantil, que cumpla con los siguientes elementos:

*Fecha de emisión no mayor a 30 días de su elaboración

* Datos generales de la estancia infantil. Y que contenga además en su redacción: nombre del menor, horario, días y sala de cuidado en que asiste o asistirá; cuota mensual por el pago del servicio. Y nombre y firma de la persona encargada la institución.

Comprobar que el padre, madre o tutor solicitante realiza una actividad económica remunerable *Carta laboral expedida por la empresa o lugar de trabajo, esta no mayor a 10 días de su fecha de emisión, que especifique días y horario de trabajo, sueldo, cargo que desempeña, nombre de la empresa en la que labora, domicilio, teléfono, nombre y firma del jefe inmediato o titular del departamento de Recursos Humanos.
Acreditar la edad del menor *CURP

Modalidad 2: Nueva Solicitud para madres trabajadoras y padres autónomos trabajadores

CritCriterios de elegibilidad Requisitos
Ser residente del municipio de San Pedro Tlaquepaque *Comprobante de domicilio vigente del lugar donde reside la persona solicitante (con municipio en San Pedro Tlaquepaque): recibo de agua, luz, servicios o predial no mayor a 3 meses de vigencia.

En caso de contar con ninguno de los anteriores deberá presentar una carta de residencia emitida por la Secretaría General del Ayuntamiento de San Pedro Tlaquepaque.

Acreditar identidad y edad *Copia de la INE (vigente y con domicilio en el municipio de San Pedro Tlaquepaque)

*En caso de ser menor de 18 años presentar una carta de identidad, emitida por la Secretaría General del Ayuntamiento de San Pedro Tlaquepaque.

*CURP

*Acta de nacimiento

Acreditar la patria potestad del menor(es) de entre 2 meses y 5 años 6 meses de edad al momento del registro *Acta de nacimiento

*CURP

En caso de no ser madre o padre biológico del menor (es) presentar documento emitido por instituciones oficiales que acrediten la custodia.

Acreditar registro del menor (es) en la estancia infantil particular Constancia elaborada en hoja membretada emitida por la estancia infantil, que cumpla con los siguientes elementos: *Fecha de emisión no mayor a 30 días de su elaboración * Datos generales de la estancia infantil.

Y que contenga además en su redacción: nombre del menor, horario, días y sala de cuidado en que asiste o asistirá; cuota mensual por el pago del servicio. Y nombre y firma de la persona encargada la institución.

Comprobar que el padre, madre o tutor solicitante realiza una actividad económica remunerable *Carta laboral expedida por la empresa, esta no mayor a 10 días de su fecha de emisión, que especifique días y horario de trabajo, sueldo, cargo que desempeña, nombre de la empresa en la que labora, domicilio, teléfono, nombre y firma del jefe inmediato o titular del departamento de Recursos Humanos.
 

Vulnerabilidad social

En caso de existir enfermedad y/o discapacidad, violencia hacia la persona solicitante o algún familiar que resida en el domicilio, que impacte en la dinámica familiar y dependa en asistencia y economía de la persona solicitante, presentar documento emitido por una institución oficial, que especifique la situación.

Vertiente 2: Estudiantil

Solicitud para madres estudiantes y padres autónomos estudiantes del nivel educativo media superior y superior de escuelas públicas o privadas

Criterios de elegibilidad Requisitos
Ser residente del municipio de San Pedro Tlaquepaque *Comprobante de domicilio vigente del lugar donde reside la persona solicitante (con municipio en San Pedro Tlaquepaque): recibo de agua, luz, servicios o predial no mayor a 3 meses de vigencia.

En caso de contar con ninguno de los anteriores deberá presentar una carta de residencia emitida por la Secretaría General del Ayuntamiento.

 

Acreditar identidad y edad

*Copia de la INE (vigente y con domicilio en el municipio de San Pedro Tlaquepaque)

*En caso de ser menor de 18 años presentar una carta de identidad, emitida por la Secretaría General de Ayuntamiento de San Pedro Tlaquepaque.

*CURP

*Acta de nacimiento

Acreditar la patria potestad del menor(es) de entre 2 meses y 5 años 6 meses de edad al momento del registro *Acta de nacimiento

*CURP

En caso de no ser madre o padre biológico del menor (es) presentar documento emitido por instituciones oficiales que acrediten la custodia.

Acreditar registro del menor (es) en la estancia infantil particular Constancia elaborada en hoja membretada emitida por la estancia infantil, que cumpla con los siguientes elementos: *Fecha de emisión no mayor a 30 días de su elaboración * Datos generales de la estancia infantil.

Y que contenga además en su redacción: nombre del menor, horario, días y sala de cuidado en que asiste o asistirá; cuota mensual por el pago del servicio. Y nombre y firma de la persona encargada la institución.

Comprobar que la madre o el padre autónomo se encuentra cursando el nivel educativo media superior o superior de escuela pública o privada Constancia de estudios vigente, no mayor a 2 meses de su fecha de emisión, que acredite el grado que se encuentra cursando y que contenga datos generales de la institución educativa.
 

Vulnerabilidad social

En caso de existir enfermedad y/o discapacidad, violencia hacia la persona solicitante o algún familiar que resida en el domicilio, que impacte en la dinámica familiar y dependa en asistencia y economía de la persona solicitante presentar
  documento emitido por una institución oficial, que especifique la situación.

 

[su_spoiler title=”Padrón de beneficiarios” style=”fancy” icon=”chevron”]

2023

2022

2021

Información actualizada al 31 de diciembre, 2021

En los meses de abril, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre no se otorgaron beneficios.


2020

Se informa que se han entregado beneficios en los meses de:


2018

Se informa que el programa social concluyó el mes de septiembre, por lo que no se entregaron apoyos durante los meses de octubre a diciembre


2017


2016


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Hecho con amor

 

Para consultar la información del programa social en su edición 2022 puede dar clic en la siguiente imagen o aquí.

[su_spoiler title=”Hecho con amor 2021″ style=”fancy” icon=”folder-2″ anchor=”te queremos jefa”]

Alineación al Plan Municipal de Desarrollo: Eje Estratégico: Construcción de la Comunidad y Seguridad Ciudadana

Convocatorias:
 2016/2017/2018/2019/2020(programa cancelado)/2021/2022
Reglas de operación: 
2016/2017/2018/2019/2020(programa cancelado)/2021/2022

Objetivo general del Programa: Impulsar y consolidar las actividades económicas de las mujeres de San Pedro Tlaquepaque, a través del empoderamiento y la capacitación, para mejorar su calidad de vida y la de sus familias, con proyectos económicos que contribuyan a su organización y desarrollo comunitario, fomentando la economía formal.

Objetivo especifico:

  • Crear, fortalecer y consolidar microempresas productivas y sustentables locales, de manera individual.
  • Fomentar el autoempleo entre las mujeres del Municipio de San Pedro Tlaquepaque, procurando la conciliación entre la vida personal, familiar, laboral y social.
  • Capacitar a las mujeres en los temas de: Sensibilización en género; Así aprendimos a ser mujeres y hombres; Violencias y derechos humanos de las mujeres, Empoderamiento y autocuidado; Desarrollo humano, equidad e igualdad de género. Asesorar a las mujeres en el ámbito legal, contable y administrativo de sus microempresas apoyando así en la organización, desarrollo y consolidación de proyectos productivos.

Población potencial y objetivo. 500 Mujeres mayores de 18 años de edad, que vivan en el municipio de San Pedro Tlaquepaque, con preferencia para mujeres con vulnerabilidad económica, con dependientes económicos menores de edad, en situación de violencia y/o con discapacidad de ellas o un miembro de su familia y que además deseen instalar o fortalecer un negocio en el que preferentemente transformen la materia prima en un producto. En todos los casos mencionados anteriormente deberá la solicitante acreditar con documentos oficiales vigentes la situación especial que manifiesten.


Cobertura: El programa tendrá cobertura en todo el Municipio de San Pedro Tlaquepaque.


Áreas responsables: Coordinación General de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad / Coordinación de Programas Sociales

Dirección: Calle Florida, número 188, colonia Centro

Horario de Atención 09:00 hrs a 15:00 hrs

Teléfonos: 33 3659 0431 – 33 3659 1599

Correo electrónico: programassociales@tlaquepaque.gob.mx


Presupuesto Asignado: $20,800,000.00 (Veinte millones ochocientos mil pesos 00/100 M.N)


Entrega de Apoyos: Apoyo del recurso económico a fondo perdido hasta por la cantidad de $40,000.00 (Cuarenta mil pesos 00/100 m.n.) por proyecto productivo presentado a través de un plan de negocio de manera individual, para el arranque o fortalecimiento de la microempresa.


Requisitos para registrarse:

  • Ser mujer mayor de 18 años de edad.
  • Radicar en el municipio de San Pedro Tlaquepaque.
  • No ser beneficiaria de ningún otro programa social municipal, en el presente ejercicio fiscal.
  • Acudir personalmente y presentar la documentación completa que la convocatoria determine.
  • No estar desempeñando cargo alguno en el servicio público municipal, estatal o federal.
  • No estar trabajando en el Gobierno Municipal de San Pedro Tlaquepaque.
  • No ser familiar directo de un servidor público de confianza del municipio de San Pedro Tlaquepaque.
  • Establecer su negocio en San Pedro Tlaquepaque.
  • No haber sido antes beneficiaria del Programa Hecho a Mano por Mujeres en San Pedro Tlaquepaque 2016, 2017 y 2018 “Hecho con Amor”, en ninguna de las etapas del programa: Plan de Capacitación o Plan de Negocio (Recurso económico para emprendimiento o fortalecimiento de negocio).

[su_spoiler title=”Padrón de beneficiarios” style=”fancy” icon=”folder-2″ anchor=”te queremos jefa”]

2021

Información actualizada al 30 de diciembre, 2020.

En los meses de enero, febrero, marzo, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre no se han otorgado beneficios.

 


2020

Se informa que el programa social aún no ha entregado  apoyos durante los meses de Enero, Febrero, Marzo, Abril y Mayo.

Oficio de conocimiento (mayo)

El Comité Técnico de Valoración del Programa ¨Hecho con Amor¨ en su sesión del 31/07/2020 informó que está en espera  de que Cabildo determine el rumbo del programa.

Se canceló el programa Oficio de conocimiento


2019

Se informa la entrega de beneficios se realizó en los siguientes periodos.


2018


2017


2016


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Te queremos jefa

 

Para consultar la información del programa social en su edición 2022, puede dar clic en la siguiente imagen o dar clic aquí.

[su_spoiler title=”Padrón de beneficiarios” style=”fancy” icon=”folder-2″ anchor=”te queremos jefa”]

Alineación al Plan Municipal de Desarrollo:

Eje Estratégico: Construcción de la Comunidad y Seguridad Ciudadana

Convocatorias:
 2016 / 20172018201920202021 / 2022
Reglas de operación:
 2016 / 2017 / 2018 / 2019 / 2020 / 2021 / 2022

Objetivo general del Programa: Contribuir en el combate a la desigualdad que enfrentan las jefas de familia, al mejorar su calidad de vida con un apoyo económico bimestral, además de recibir una capacitación en materia de género y acceso a una vida libre de violencias.

Objetivo especifico: Otorgar 1500 apoyos a jefas de familia con edad de entre 18 y 55 años en situaciones de vulnerabilidad, residentes de San Pedro Tlaquepaque;


Población potencial y objetivo.

1500 jefas de familia entre 18 y 55 años de edad, residentes de San Pedro Tlaquepaque, en situación de:

  • Vulnerabilidad Socioeconómica;
  • Presencia de violencia familiar;
  • Alguna enfermedad crónica degenerativa en ella, en sus hijas o hijos;
  • Presencia de alguna persona con discapacidad a su cargo.

Asimismo, se garantizará el acceso al programa a personas que cumplan con el requisito de la edad y sean familiares directos de personas víctimas de feminicidio, estableciendo un 3% de espacios del programa para éstas personas.


Cobertura: El programa tendrá cobertura en todo el Municipio de San Pedro Tlaquepaque.


Áreas responsables: Coordinación General de Construcción de la Comunidad.


Presupuesto Asignado:  $9,000,000.00 (Nueve millones de pesos 00/100 M.N.) / Acuerdo 1578/2020


Entrega de Apoyos:  $2,000  bimestrales, con un máximo de 3 apoyos durante el año.


Requisitos para registrarse:

(Criterios de aplicación)

  • Ser jefa de Familia con hijas o hijos menores de edad o personas con discapacidad a su cargo, en situación de vulnerabilidad económica;
  • Ser residente por lo menos de un año del municipio de San Pedro Tlaquepaque;
  • Tener entre 18 y 55 años de edad al momento de registrar su cédula de información social;
  • No tener pareja ni recibir ninguna pensión alimentaria;
  • No ser beneficiaria de algún otro programa municipal, estatal o federal;
  • No estar desempeñando cargo alguno como servidor público con el puesto de personal de primer nivel de confianza (municipal, estatal o federal);
  • No ser familiar directo de algún funcionario de primer nivel de confianza del Gobierno de San Pedro Tlaquepaque;
  • Firmar la carta compromiso donde expresa decir la verdad de la información que proporciona.

2021

Información actualizada al 31 de diciembre, 2021

Primera entrega febrero 1 /3Segunda entrega mayo 2/3 Tercera entrega julio 3/3

En los meses de enero, febrero, marzo, junio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre no se otorgaron beneficios.


2020

  Padrón general de beneficiariosMarzo-Abril  1 /5Junio 2/5Agosto 3 /5Noviembre 4/5Diciembre 5/5


2019

Se ponen a su disposición los padrones de las 5 entregas correspondientes al 2019.

           Padrón General de Beneficiarios


2018

Se realizaron entrega de beneficios los meses de:

*Se informa que el programa concluyó en septiembre, por  lo que no se entregaron apoyos en los meses de octubre, noviembre y diciembre.


2017

Se realizaron entrega de beneficios los meses de Marzo, Julio, Septiembre, Noviembre, Diciembre


2016

Se realizaron entrega de beneficios los meses de Marzo, Septiembre, Octubre y Diciembre.


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